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 16/07/2021 13:39 - Trabalhista/Previdência - Atestados
Para o funcionário que recebe insalubridade, e quando há faltas com atestado médico, é devido o pagamento da insalubridade nos dias do atestado, ou somente proporcional aos dias trabalhados?
No caso de faltas justificadas mediante apresentação de atestado médico, o empregado tem direito a receber a remuneração integral correspondente aos dias do atestado médico (remuneração que ele receberia se estivesse trabalhando neste período). Assim, se o empregado recebe adicional de insalubridade tem direito a receber o referido adicional também no período do atestado médico.



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